Política de seguridad

La Dirección General ha decidido, a fines de la mejora continua de la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, implementar y actuar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. La adopción del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo representa una decisión estratégica de la Dirección General CIMM.

El Sistema de Gestión de Seguridad, adoptado por la empresa ha sido implementado de conformidad con la legislación vigente y teniendo en consideración la naturaleza y magnitud los riesgos de la empresa, además de las características específicas de la estructura organizativa.

La visión y los valores fundamentales, además de las ideas de Cimm en materia de seguridad y salud en el trabajo se pueden resumir del modo siguiente:

  • La gestión de la salud y la seguridad en el trabajo y los resultados que conseguimos forman parte integrante e imprescindible de la gestión de la empresa al igual que los otros resultados empresariales;
  • Las actividades laborales no deben, en ningún momento, ser perjudiciales para la seguridad y la salud de quien trabaja;
  • La seguridad y la salud en el trabajo es un principio fundamental e imprescindible en todas nuestras actividades;
  • El cumplimiento de la legislación vigente así como de los acuerdos que aplican, es imprescindible de cualquier otra consideración en la actividad de la empresa en todos los niveles;
  • Todos compartimos la responsabilidad de la gestión, en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, cada uno en su respectivo ámbito de competencias, de la propiedad hasta cada uno de los trabajadores;
  • La empresa en su totalidad, se compromete a la mejora continua y la prevención de la seguridad y salud en el trabajo porque los resultados que se obtienen mejoran la calidad de la vida de cada uno de nosotros;
  • Todos en la empresa deben haber sido informados y formados para realizar las tareas asignadas en condiciones de seguridad, asumiendo sus responsabilidades en relación a la seguridad y salud en el trabajo.

Los objetivos generales para la seguridad de CIMM pueden resumirse en la investigación y el desarrollo con el fin de obtener:

  • La reducción y eliminación de posibles accidentes y enfermedades procedentes de las actividades laborales;
  • La reducción de las causas posibles y reales de accidente mediante medidas correctivas y preventivas;
  • La revisión tempestiva del cumplimiento de las obligaciones legales;
  • La supervisión mejorada del nivel de control del riesgo residual a fin de reducirlo aún más.

Con este objetivo, la Dirección general se compromete a respetar la legislación actualmente vigente en materia de Seguridad y Salud en el trabajo, a su constante actualización y a poner a disposición todos los recursos humanos, materiales, financieros e instrumentales necesarios. Además, la Dirección General quiere realizar la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad, a través de la sensibilización de toda la organización sobre la importancia del cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud previstos por el Sistema de Gestión de Seguridad desarrollado, así como de los requisitos legales y reglamentarios.

Todos deben colaborar, cada uno en su respectivo ámbito de competencias y experiencia, para que la Política de Seguridad sea dinámica, accesible y perfectible. Con motivo de la revisión de la Dirección se evalúan la competencia y la constante idoneidad con las políticas empresariales de esta Política y de los recursos puestos a disposición. Esta Política es expuesta y accesible a todos los empleados y visitantes de CIMM, también deberá ser facilitada a quienes la soliciten.

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