Die Geschäftsleitung hat beschlossen, um sich für die kontinuierliche Verbesserung der Verwaltung der Sicherheit und der Gesundheit am Arbeitsplatz einzusetzen, ein Managementsystem für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz einzuführen und umzusetzen. Die Anwendung des Arbeitsschutzmanagementsystems ist eine strategische Entscheidung der Geschäftsleitung von CIMM.
Das im Unternehmen verwendete Arbeitsschutzmanagementsystem wurde in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und unter Berücksichtigung der Art und der Ausmaße der Risiken des Unternehmens sowie der spezifischen Art der Organisationsstruktur implementiert.
Zu diesem Zweck verpflichtet sich die Geschäftsleitung, die geltenden Rechtsvorschriften über Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und deren ständige Aktualisierung einzuhalten und alle erforderlichen Personalressourcen, materiellen, finanziellen und instrumentellen Ressourcen zur Verfügung zu stellen. Die Geschäftsleitung beabsichtigt außerdem die Umsetzung einer ständigen Verbesserung des Sicherheitsmanagementsystems durch den konstanten Aufruf der Organisation bezüglich der Wichtigkeit der Einhaltung der Sicherheits- und Gesundheitsanforderungen, des entwickelten Sicherheitsmanagementsystems, der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
Alle sind zur Mtarbeit aufgerufen, um die Sicherheitspolitik aktiv, verständlich und besser zu machen, jeder mit den eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten. Im Rahmen der erneuten Prüfung der Direktion werden die Angemessenheit und die fortwährende Eignung der aktuellen Unternehmenspolitik und der zur Verfügung gestellten Ressourcen für die Unternehmensstrategien bewertet. Diese Politik muss allen Mitarbeitern und Gästen von CIMM dargelegt werden und für sie zugänglich sein und muss den interessierte Parteien, die dies beantragen, zur Verfügung gestellt werden.