Sicherheitspolitik

Die Geschäftsleitung hat beschlossen, um sich für die kontinuierliche Verbesserung der Verwaltung der Sicherheit und der Gesundheit am Arbeitsplatz einzusetzen, ein Managementsystem für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz einzuführen und umzusetzen. Die Anwendung des Arbeitsschutzmanagementsystems ist eine strategische Entscheidung der Geschäftsleitung von CIMM.

Das im Unternehmen verwendete Arbeitsschutzmanagementsystem wurde in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und unter Berücksichtigung der Art und der Ausmaße der Risiken des Unternehmens sowie der spezifischen Art der Organisationsstruktur implementiert.

Die Auffassung und die grundlegenden Werte sowie die Überzeugungen von Cimm in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit können so zusammengefasst werden:

  • Das Arbeitsschutzmanagementsystem und die Ergebnisse, die wir erhalten, sind integrierender und unabdingbar Bestandteil der Unternehmensverwaltung, gleichwertig der anderen Geschäftsergebnisse.
  • Arbeitstätigkeiten dürfen niemals der Gesundheit der Arbeitnehmer schaden bzw. deren Sicherheit beeinträchtigen.
  • Die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sind ein grundlegender und unverzichtbarer Grundsatz in all unseren Aktivitäten.
  • Die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften und der geltenden Vereinbarungen ist auf allen Ebenen unabdingbar bezüglich jeglicher anderer Wertschätzung in den Aktivitäten des Unternehmens.
  • Die Verantwortung für die Verwaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems liegt bei uns allen, bei jedem für seine eigenen Kompetenzen, vom Eigentum bis zu jedem einzelnen Arbeitnehmer.
  • Das gesamte Unternehmen setzt sich für die kontinuierliche Verbesserung und die Vorbeugung bezüglich der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ein, damit die daraus resultierenden Ergebnisse die Lebensqualität von jedem vom uns verbessern.
  • Jeder im Unternehmen muss sensibilisiert und geschult sein, um seine Aufgaben sicher zu erfüllen, indem er die eigene Verantwortung in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit übernimmt.

Die allgemeinen Ziele für die Sicherheit von CIMM können in der Suche und dem Einsatz für Folgendes zusammengefasst werden:

  • Die Verringerung und Beseitigung von möglichen Unfällen und Krankheiten, die durch die Arbeitsaktivitäten entstehen.
  • Eine Verringerung der potentiellen und reellen Ursachen von Unfällen durch korrigierende und vorbeugende Maßnahmen.
  • Eine umgehende Prüfung der Einhaltung der Vorschriften.
  • Eine bessere Überwachung des Kontrollgrads des Restrisikos, um es weiter zu minimieren.

Zu diesem Zweck verpflichtet sich die Geschäftsleitung, die geltenden Rechtsvorschriften über Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und deren ständige Aktualisierung einzuhalten und alle erforderlichen Personalressourcen, materiellen, finanziellen und instrumentellen Ressourcen zur Verfügung zu stellen. Die Geschäftsleitung beabsichtigt außerdem die Umsetzung einer ständigen Verbesserung des Sicherheitsmanagementsystems durch den konstanten Aufruf der Organisation bezüglich der Wichtigkeit der Einhaltung der Sicherheits- und Gesundheitsanforderungen, des entwickelten Sicherheitsmanagementsystems, der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.

Alle sind zur Mtarbeit aufgerufen, um die Sicherheitspolitik aktiv, verständlich und besser zu machen, jeder mit den eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten. Im Rahmen der erneuten Prüfung der Direktion werden die Angemessenheit und die fortwährende Eignung der aktuellen Unternehmenspolitik und der zur Verfügung gestellten Ressourcen für die Unternehmensstrategien bewertet. Diese Politik muss allen Mitarbeitern und Gästen von CIMM dargelegt werden und für sie zugänglich sein und muss den interessierte Parteien, die dies beantragen, zur Verfügung gestellt werden.

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